Rezultate si exemple de bună practică a integrarii grupurilor vulnerabile pe piața muncii, respectiv a formării șomerilor și inactivilor
Localizare proiect: Regiunea NV
Perioada implementare: 01.01.2023-31.12.2023
Rezultate obținute
Indicatori atinşi până la finalul perioadei de implementare a proiectului:
Activitatea 1 – Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă:
- * 1 procedură operațională activitate
- * 209 persoane șomere și inactive informate și consiliate profesional;
- * 207 persoane șomere și inactive mediate pe piața muncii.
* 94 persoane (46% din GT vizat) care primesc un loc de munca, inclusiv cele care desfasoare o activitate independenta
* 1000 pliante editate si tiparite in vederea stimularii ocuparii fortei de munca - * 12 minute operative activitate
*14 rapoarte tehnice de progres
Activitatea 2 – Organizarea și derularea de programe de formare profesională a adulților
- * 1 procedură operațională activitate
- * 204 dosare de inregistrare GT la programe de formare
- * 1 program calificare Operator confectioner industrial
- * 204 contracte de formare incheiate cu persoanele din grupul tinta selectate, din care 204 pentru „Operator confectioner industrial”
- * 202 certificate de calificare in urma absolvirii cursurilor de Operator confectioner industrial
- * 12 rapoarte tehnice de progres
Bune practici a integrării grupurilor vulnerabile pe piața muncii, respectiv a formării șomerilor și inactivilor din cadrul proiectului
Comunicare și suport constant
Având în vedere experiențele anterioare, în care organizatia ASSOC a învățat lecțiile legate de dificultățile întâmpinate de persoanele cu un nivel scăzut de educație în menținerea unui loc de muncă, în cadrul proiectului cu ID 157132, echipa de implementare a desemnat un post cu responsabilități specifice pentru a facilita legătura cu angajatorul și a oferi suport la locul de muncă – Referentul relaționare GT cu angajatorul P1. Acesta a purtat discuții cu persoanele nou angajate, precum și cu șefii de echipă și secție, în situațiile în care a fost necesar. De multe ori, dificultățile apar din cauza așteptărilor diferite sau a unor înțelegeri greșite ale mesajelor, iar clarificările în procesul de comunicare pot contribui la continuarea colaborării, ceea ce este benefic pentru ambele părți.
Identificare activă și adaptare în teren
Informarea despre sprijinul oferit prin proiectul cu ID 157132 a fost realizată prin activități în teren, în zone urbane și rurale cu o concentrație mai mare de persoane neocupate. Echipa de implementare a proiectului a avut posturi cu responsabilități clare pentru identificarea și informarea potențialilor beneficiari, desfășurând activități directe în teren. Astfel, s-a facilitat o identificare activă a acestora și s-a amplificat mesajul de comunicare la nivelul comunității, prin contact direct. De asemenea, s-a ținut cont de cerințele persoanelor identificate în teren si s-au adus adaptări și îmbunătățiri în ceea ce privește oferta de programe de formare solicitate în zona identificată cu potențial grup țintă.
Efectuarea practicii la angajatori, în cadrul programului de formare
Modul în care au fost organizate cursurile de formare, inclusiv prin realizarea practicii la un angajator, a permis participanților să cunoască mediul de lucru al respectivei companii și să reducă diferențele între așteptările lor și realitatea condițiilor de muncă. Astfel, un procent semnificativ dintre persoanele care au urmat programele de formare profesionala oferite prin proiect au fost susținute în dezvoltarea profesională, fie prin intermedierea ocupării pe cont propriu, fie prin intermedierea angajării. Programele de formare au fost adaptate nevoilor zonei în care au fost identificate persoane șomere și inactive, diversificând astfel opțiunile profesionale ale acestora.
