Experiența ASSOC în ce privește incluziunea va fi valorificată în următorii doi ani în cadrul unui proiect care și-a propus încurajarea activismului civic și a dialogului social în comunitate prin angrenarea mai multor organizații guvernamentale și structuri publice.
Președintele ASSOC, Florian Sălăjeanu, a subliniat că “dialogul social facilitează colaborarea între ONG-uri, autorități publice și sectorul privat, iar aceste parteneriate sunt esențiale pentru a aborda probleme complexe care necesită resurse și expertiză diversă. Prin acest fel de colaborări putem amplifica vocile celor marginalizați și influența politici publice care să răspundă nevoilor reale ale comunității.”
Acesta a arătat că ASSOC are o experiență relevantă în domeniul ocupării și formării persoanelor cu dizabilități, iar informațiile acumulate în cei peste 25 de ani de activiate în domeniul social vor fi valorificate, urmând să stea la baza activităților din proiectul „Dialog social și parteneriate pentru Ocupare și Formare”.
Asociația ASSOC, în parteneriat cu Fundația pentru Dezvoltarea Serviciilor Sociale (FDSS), va derula proiectul cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, având ca obiectiv general consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare.
În activitățile programate să se desfășoare în următorii doi ani vor fi angrenate 318 persoane recrutate din rândul personalului angajat, voluntari, membri ai organelor de conducere, comisiilor de dialog social/civic, asociațiilor, fundațiilor și federațiilor. De asemenea, vor mai fi 32 de reprezentanți ai societăți civile care au ca obiectiv implementarea de măsuri specifice pieței muncii în Regiunea NV.
Practic, activitățile programate vor contribui cu idei noi la creșterea capacității de implicare în dialog, la incluziunea prin ocupare și formare a categoriilor dezavantajate și la furnizarea de măsuri active de ocupare celor din grupuri vulnerabile. Pe durata proiectului se vor organiza sesiuni de lucru, webinarii, dezbateri și ateliere de lucru pe tema dialogului social și a dialogului civic în care vor fi implicați specialiști în domeniu, dar la care vor fi atrase și persoane provenite din grupuri vulnerabile sau defavorizate, cum sunt cele cu dizabilități, tinerii, șomerii, etnici minoritari.
Detalii proiect:
- Valoarea totală a proiectului: 4,962,889.00 lei
- Valoarea cofinanțării UE: 4,218,455.65 lei
- Data de incepere a proiectului: 01.06.2024
- Data de finalizare a proiectului: 31.05.2026
- Cod proiect: MySMIS: PEO/48/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7/309187
Rezultate așteptate:
- 6 servicii digitale funcționale și furnizate membrilor OSC: Platforma de Dialog Online, Hub digital de ocupare a membrilor OSC, Platforma de management OSC, E-learning și cursuri online, Platforma membri OSC, Centru virtual de informare și consiliere pentru carieră;
- 1 Ghid pentru Înțelegerea Politicilor Pieței Muncii în context național și european;
- 1 Ghid de Îmbunătățire a Managementului Organizațional în ONG-uri, Planificare Strategică și Optimizare a Fluxurilor Instituționale;
- 4 sesiuni de lucru comune/webinarii de colaborarea cu furnizori de formare profesionala și ocupare/ centre regionale de formare profesională;
- 10 parteneriate de colaborare cu ONG-uri pentru a oferi servicii de consiliere, formare sau orientare către grupurile vulnerabile sau persoanele defavorizate;
- 10 sesiuni de lucru/webinarii ce va permite realizarea schimbului de bune practici și realizarea de acțiuni comune pentru consolidarea dialogului civic/social;
- aderare la rețele europene existente, precum European Network of Public Employment Services (PES) sau alte organizații similare;
- 2 sesiuni de dezbateri locale pe tema ocupării forței de muncă cu minim 20 de participanti/eveniment de dezbateri la nivel local/regional/national;
- 4 workshop-uri pentru tineri, șomeri, persoane în căutarea unui loc de muncă la care vor participa minim 20 de participanti/eveniment;
- 1 ghid cu materiale informative pentru organizații interesate să dezvolte parteneriate;
- 1 parteneriat cu instituții de învățământ/centre de formare profesională pentru a asigura alinierea ofertei de formare cu nevoile pieței muncii;
- 8 colaborări cu ONG-uri în domeniul ocupării și formării prin implicarea ONG-urilor la bursele locurilor de muncă;
- 32 ONG-uri active care și-au consolidat capacitatea și au dezvoltat activități specifice pieței muncii, în perioada de implementare a proiectului;
- 318 Persoane fizice ce fac parte din GT al proiectului și participă la programe de pregătire;
- 310 Persoane fizice din GT care au fost certificate;
- 6 seminarii / ateliere de promovare Dialog Social;
- 1 evenimente de tip Dialog Social la masă rotundă;
- 6 seminarii / ateliere de promovare Dialog Civic;
- 1 evenimente de tip Dialog Civic la masă rotundă.
COMUNICATUL DE PRESĂ oficial este disponibil AICI… – vizualizare
