Inițial, echipa de proiect și-a propus să implice în activitățile de formare profesională un număr de 660 de angajați din nord-vestul țării, iar pe 58% dintre ei să îi ajute să își schimbe statutul în câmpul muncii în urma participării la programele de formare ale proiectului. La finalizarea activităților, bilanțul a fost mai mult decât pozitiv, pentru că numărul total al participanților din proiect a fost de 898, aceștia fiind incluși în acțiunile de consiliere profesională și tutorat pentru încurajarea participării la programele de FPC, dezvoltarea carierei și căutarea de noi oportunități pentru locuri de muncă. Reușita categorică a constat în procentul ridicat al persoanelor certificate urmare a sprijinului acordat prin activitățile proiectului, 764 angajați fiind certificați, din care 481 de salariați cu nivel scăzut de calificare obținând certificări profesionale, iar 216 urmând cursuri de formare care le-au oferit noi competențe în domenii de interes.