Asociația Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Asociaţia Pentru Dezvoltare Comunitară și Servicii Sociale ADCSS, au implementat proiectul POCU/1080/3/16/3.1,3.4/157130, cu titlul „Competențe profesionale și ocupare în rândul șomerilor și persoanelor inactive”, unul dintre instrumentele utilizate fiind schema logică privind recrutarea și selecție persoanelor din rândul șomerilor și persoanelor inactive.
Implementarea unui proces clar și eficient de recrutare este esențială pentru succesul oricărui proiect care vizează stimularea ocupării forței de muncă. În cadrul proiectului cu ID 157130, derulat de ASSOC, procesul de recrutare și selecție a grupului țintă a avut o schemă logică bine definită, care a asigurat accesul la formare și integrarea pe piața muncii a persoanelor șomere și inactive.
1. Informarea grupului țintă și beneficiile participării
Prima etapă a procesului a constat în informarea persoanelor șomere și inactive despre oportunitățile oferite de proiect și avantajele participării la programele de formare profesională continuă (FPC). În acest sens, s-au distribuit materiale informative, cum ar fi pliante, care detaliază tipurile de sprijin disponibile și impactul pozitiv al formării asupra șanselor de angajare.
2. Verificarea eligibilității și validarea participanților
După exprimarea interesului pentru participare, persoanele vizate au fost verificate ca să îndeplinească anumite criterii pentru a fi incluse în grupul țintă al proiectului. Procesul de verificare au presupus completarea unor documente specifice, cum ar fi Declarația de apartenență la grupul țintă, Declarația privind dubla finanțare și Declarația de intenție. Aceste documente au fost necesare pentru a asigura conformitatea cu cerințele proiectului și pentru a garanta că resursele sunt direcționate către persoanele care au cea mai mare nevoie de sprijin.
3. Finalizarea selecției și înscrierea în activitățile proiectului
După verificarea eligibilității, procesul de selecție și validare a grupului țintă a fost oficializat prin semnarea Acordului de prelucrare a datelor cu caracter personal și a unei note justificative privind încadrarea în grupul țintă. Ulterior, persoanele selectate și-au confirmat participarea prin completarea Anexei 8 și a unei solicitări oficiale de înscriere în activitățile proiectului. Prin acest pas s-a finalizat recrutarea și a permis beneficiarilor să înceapă efectiv activitățile de formare și sprijin pentru integrarea pe piața muncii.
Acest proces structurat a facilitat accesul persoanelor vulnerabile la programe de formare adaptate nevoilor pieței muncii.
CONSULTĂ SCHEMA LOGICĂ A PROIECTULUI – AICI
„Competențe profesionale și ocupare în rândul șomerilor și persoanelor inactive”
Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2023 – 31.12.2023
Valoare totală proiect: 2.533.177,98 lei, din care FSE 2.153.201,30 lei.
Lider de parteneriat: Asociaţia Profesională Neguvernamentală de Asistență Socială ASSOC Baia Mare
Partener 1 proiect: Asociaţia Pentru Dezvoltare Comunitară Şi Servicii Sociale ADCSS
Localizare proiect: Regiunea NV.
Perioada implementare: 01.01.2023-31.12.2023
Proiect cofinanţat prin Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020
